你的后代可能會失業(yè)，你知道嗎？

沒錯，全世界最牛逼的管理咨詢公司麥肯錫還預測——

到2030年，也就是12年以后，全球將有8億人因為人工智能而失業(yè)！

人工智能將使50%的工作崗位消失。

是不是有點瑟瑟發(fā)抖？

你一定想問，到底哪些職業(yè)最可能消失呢？

社會上有一些人，他們有社交恐懼癥，超怕和陌生人講話。

每次去銀行辦業(yè)務的時候，隔著柜臺，工作人員飛快說話的時候他們可能都會有壓力簡直大到想死。

現(xiàn)在去銀行開卡，全程都在機器上搞定，完全無需和任何人交流，超爽。

而且，現(xiàn)在越來越多銀行都出現(xiàn)了機器人服務員——雖然目前機器人還不能辦理所有業(yè)務。

但未來，機器人一定會取代銀行柜員。

德意志銀行首席執(zhí)行官John Cryan就說：當機器人接管工作后，數(shù)量龐大的銀行員工將失業(yè)。

最近面試時，我發(fā)現(xiàn)很多人都有一個遺憾，就是以前讀書的時候，沒把駕照考了。

工作以后，越來越?jīng)]時間考駕照了。

但是，你們有沒有想過，我們以后可能不需要駕照了。

今年7月，百度CEO李彥宏，乘坐無人駕駛汽車，在北京五環(huán)上開了一大圈！

目前，無人駕駛汽車還在開發(fā)和完善中，但兩年后，我們很可能真正坐上無人駕駛汽車了。

不懂的人，總覺得機器開車很危險，其實人開車更危險。

因為人會犯困、會走神、會喝醉、會情緒失控、會判斷失誤……人有各種不穩(wěn)定因素，而機器不會。

司機，將成為一個完全消失的職業(yè)。

上周看到一個朋友發(fā)了個朋友圈：

據(jù)說，現(xiàn)在的速記員，培訓學習一年后出師，3小時內報酬1000左右，但語音識別越來越發(fā)達，一旦語音識別準確率進一步提高，速記員這個職業(yè)就要消失了……

同聲傳譯目前還是非常高大上的職業(yè)。

牛逼的同傳，一天能拿到8000元以上，可能比我們一個月的工資還高。

但是，沒錯，我又要說“但是”了。

現(xiàn)在很多科技公司，都在提高智能同傳的精確度。

有些同聲翻譯器，已經(jīng)能同步提供英語、日語、韓語等語種的實時翻譯，能瞬間同傳……

有網(wǎng)友說，還在學同傳的人都好惶恐啊，根本不敢想以后。

畢竟學了辣么久，又要專門訓練一兩年，到頭來卻不如個機器！

以前會計想找工作很容易。

現(xiàn)在會計想換工作很焦慮。

因為現(xiàn)在有一個叫“小勤人”的財務智能機器人，讓所有會計都感受到巨大的壓力。

“小勤人”只花三四個小時，就把一個財務工作者一天的工作做完了。

而且它完全不需要休息，能不間斷地工作！

這意味著，會計這個職業(yè)可能會被取代。

從本質上說，會計主要是信息搜集和整理工作，對嚴謹性有極高的要求。

而嚴謹，恰恰是機器的強項哦。

隨著無人超市的遍地開花，全程購物真都是自助哦——這是一個信號，將來，越來越多的零售業(yè)將實現(xiàn)智能服務。

事實上，在國外，很多超市早就沒有服務員和收銀員了，顧客拎著購物籃，到收銀處，直接通過機器識別，然后自動結賬，一鍵完成，超級方便。

餐廳服務員、酒店服務員也是，都可能被人工智能替代。

現(xiàn)在有的地方酒店服務員，都開始用機器人了。

它自己坐電梯上來，自己按門鈴，還跟對話，還說，謝謝，它完成了這單工作，媽媽會給它糖吃。

簡直萌爆了。

如果你去調戲它，摸它，跟它握手，它還說，“請不要打擾我，我正在工作……”

顯得我很不懂事！

這個故事告訴我們，大批服務員要失業(yè)了……

你是不是像我一樣，快被未來嚇哭了。

先別急，看完再哭。

因為，未來不只是這樣，還有更多的職業(yè)會被機器人替代。

比如資訊類記者——機器人已經(jīng)會采訪，梳理邏輯，寫新聞稿了；

比如接線員——現(xiàn)在很多公司的客服，都已經(jīng)是機器完成了……

不要以為這些改變，看上去還很遙遠。

科技發(fā)展的速度，比我們想象中要快，而且快很多……

就像10年前，很多人拼命練習五筆打字，大家都特別羨慕那些會背字根的人，但現(xiàn)在幾乎沒人用五筆了……

5年前，出門前大家一定會帶錢包，但現(xiàn)在大家出門，只用帶一個手機……

1年前，共享單車的普及，讓摩的師傅也提早退休了。

所以，等到人工智能普及的那天，我們怎么辦？

可能你會說，我都中年了，有點資產(chǎn)，有點積蓄，人工智能對我影響不大。

那我們的孩子呢？

他們長大的時候，剛好面臨和人工智能的競爭，你也能覺得沒關系嗎？

千萬不要用現(xiàn)在的經(jīng)驗去指導我們的孩子。

因為時代變得太快，孩子未來所需要的能力，很可能完全不是現(xiàn)在所流行的。

甚至連“你長大以后想當什么？”這樣的問題，都不該再問孩子了。

在全球9個行業(yè)的跨國公司，1300萬員工的大數(shù)據(jù)調查中，人們發(fā)現(xiàn)，現(xiàn)在的小學生有65%長大后會從事，現(xiàn)在還未誕生的職業(yè)。

馬云說：我們教育孩子的方式，我認為不能只教知識，因為機器學知識更快。

孩子現(xiàn)在要學的，其實是面向未來的思維方式和技能。 

這種思維方式和技能，不該是10年前的奧數(shù)，5年前的速記，而應該是面向未來的基本能力。

未來我們不該強迫孩子去學什么，要給他們看到更大世界的機會，要給他們選擇更多學習方式的機會。